Công Việc Của Người Quản Trị Mạng???

Hôm nay không có sử cố gì về mạng đi lang thang và thấy cài này cũng hay nên minh đã tông hợp lại và viết thành bài viết

Công Việc Của Một Quản Tri Mạng

Các ban đóng gốp ý kiến của mình nha...

Mục đích của bài viết này là để các bạn bàn luận, chia sẻ ra các kinh nghiệm về vấn đề công việc của một Quản Trị Mạng để giúp chúng ta làm việc tốt hơn và giúp cho những anh em mới bước chân vào Network có thể định hướng cho mình được hướng đi để trở thành một người Quản Trị Mạng.

Nghề IT hiện nay được chia ra theo nhiều cấp độ khác nhau, Đa số các bạn đều được học về Quản Tri Mạng nhưng khi ra trường tùy theo Năng Lực của mỗi người mà các bạn được các nhà tuyễn dụng tuyển vào làm ở những vị trí khác nhau trong công ty.

1. Hỗ trợ kỹ thuất
2. Quản trị hạ tầng mạng
3. Quản trị mạng hệ thống
4. Chuyên viên bảo mật hệ thống mạng.......

và tùy theo môi trường làm việc, tầm cở của một ty mà người ta phân ra nhiều cấp khác nhau nữa:

1. Công ty vừa và nhỏ dưới 50 Computers

Đa số công ty này chỉ tuyển khoản 1 đến 2 nhân viên IT và công việc của một nhân viên IT ở đây là làm tất cả những gì liên quan đến IT

- Hỗ trợ kỹ thuất
- Quản tri mạng
- Quản trị hạ tầng mạng
- Bảo mật mạng cho công ty.

Từ lắp đặt mới, cài đặt, cấu hình (layer 1-3) quản lý dịch vụ server, web, mail (ứng dụng layer 4-7) và người dùng cuối, Web, Mail client, Phần mềm kế toán...(layer 8), đồng thời quản lý luôn cả chuyện bảo mật, sự lý sử cố Virus, rớt mạng. ...

Chi tiết công việc:

1. Quản lý người sử dụng (user)
2. Quản lý các thiết bị phần cứng (hardware).
3. Tiến hành các công việc backup data.
4. Cài đặt phần mềm.
5. Bảo đảm được các hoạt động hàng ngày của hệ thống mạng
6. Khắc phục các sự cố.
7. Cập nhật các tài liệu về hệ thống

   - Cấu hình của hệ thống
   - Cấc software đã cài đặt
   - Các tài liệu về hardware
   - Kiểm tra các tiến trình backup

8. Phải đảm bảo được an toàn về bảo mật thông tin
9. Giúp đỡ người sử dụng(support các sự cố máy tính của nhân viên trong công ty)
10. Theo dõi hoạt động của người dùng trong hệ thống mạng...

2. Công ty Trung và Lớn ( trên 50 đến 200 Computers)

Nếu các bạn được làm ở những công ty lớn hơn thì công việc của bạn sẽ được chuyên môn hóa hơn, cụ thế, phòng IT sẽ được phân ra như sau:

- Quản trị hạ tần mạng: quản lý cấu hình switch, router, các sự cố về kết nối, đường truyền, cáp, làm việc với ISP ...

- Quản trị mạng hệ thống: quản lý cấu hình server (web, mail, máy chủ ...) thiết lập và duy trì các dịch vụ

- Bảo mật Mạng (security): quản lý việc bảo mật, quản lý các tường lửa như cisco ASA, netsceen, hay ISA của microsoft, proxy, bảo mật của user, các phần mềm ativirus, ...

Ngoài ra tùy theo hệ thống triển khai tại công ty mà có những chuyên viên có các kỹ năng tương ứng như Microsoft , Linux or nowell ...

3. Doanh Nghiệp Lớn(Enterprise), Ngân hàng,....

Nếu bạn làm việc cho một Doanh Nghiệp cở Lớn (Enterprise) thì công việc sẽ được chuyên môn sâu hơn nửa tùy theo yêu cầu của Doanh Nghiệp, Cty..
Có nơi họ (doanh nghiệp) còn phân chia ra LAN, WAN, security... và bên server thì chia ra Windows, Unix... hay chia ra theo từng chức năng: Database, Messaging, SNA.....


Công việc hằng ngày của tổ quảng trị mạng là thường trực và thu nhận ý kiến người dùng, để kịp thời sửa chửa các sự cố, đồng thời phải tự mình tìm hiểu tự học thêm để phù hợp với môi trường IT đang thay đổi từng ngày. Công việc cụ thể của từng người thì tùy theo phân công và nhóm.
Công việc thường nhật là backup, kiểm tra cầu hình, xem log, kiểm lổi mạng và hệ thống, quản lý Domain, update phần mềm và hệ điều hành, fix lổi web, mail ..., lưu trử các tài liệu phần cứng và phần mềm, nghi lại sự cố và lập tài liệu hệ thống lại các sự cố ...

Như vậy xét ở nhiều khía cạnh(Môi trường làm việc, Kỹ năng làm việc...), công việc Quản Trị Mạng chẳng hề đơn giản chúc nào, tuy nhiên nếu tổ chức tốt thì công việc sẽ khá dễ dàng, ngược lại Quản Trị Mạng sẽ chạy như là bị ma đuổi như máy user bị virus, mail truy cập không được, mạng bị rớt, Hư hỏng phần cứng, server down.....

Một số kinh nghiệm của LinhOngKe

Bạn phải luôn cập nhật về công nghệ, nhất là các công nghệ bảo mật trong việc truyền tải dữ liệu và công nghệ quản trị, xử lý vòng đời dữ liệu (và cả các công nghệ phá hoại tân tiến).
Bạn phải biết cách quản lý con người, tối thiểu là lựa chọn người phù hợp, phân việc và trao quyền để đảm bảo mọi người vui vẻ làm việc, không chỉ vì thu nhập và trách nhiệm cho bản thân họ mà còn vì bạn.
Bạn phải biết cách giải thích, thuyết phục các cấp lãnh đạo để họ hăng hái hỗ trợ cho bạn thực hiện các công việc vì lợi ích của chính họ chứ không phải vì bạn.
Bạn phải biết cách tự bảo vệ mình trước những sự cố nghiệp vụ và trước sự đố kỵ của người xung quanh (quản trị ngân hàng, công ty lớn - cây cao bóng cả thì không thể tránh được đâu).


Chúc bạn tro tranh mot nhan vien quản trị mang thành công



AdminPhuong
http://www.quantrinet.com
Trích: Luongkiem, hoangdoan

[emailhoc]

Lưu ý các bạn có một sự thật khá thú vị là làm càng ít việc thì lương càng cao nhé. Trong công ty lớn mỗi người chỉ đảm trách 1 công việc riêng của mình nhưng lương lại cao hơn khoảng gấp 2-3 lần so với cty nhỏ.

[cuibap1985]

Em thấy có nhiều trường hợp có nhìu ngườii học CNTT nhưng đến khi ra trường thì lại làm việc trái nghề, Không biết j lý do j. Theo suy nghỉ của em chắc là họ làm việc trong một công ty nhỏ, nhưng số lượng công việc rất nhìu, nhưng tiền lương thì wa ít, nên cuối cùng họ đành phải chấp nhần một công việc khác để tăng thêm thu nhập. Còn nhìu người may mắn hơn thì tim được một công việc tốt trong một cty lớn, có công việc rất nhẹ nhàn